Kui teil on luu murdunud või teil on pikaajaline haigus, kas teil on pangas piisavalt raha, et oma töölt puudumisel kulusid katta? Kui vastasite eitavalt, võib lühiajaline invaliidsuskindlustus olla viis ennast ja oma sissetulekut kaitsta.
Kuigi on raske ette kujutada, et ta oleks haige või vigastatud, saab sotsiaalkindlustusameti andmetel hinnanguliselt 25 protsenti üle 20-aastastest ameeriklastest vähemalt pensioniikka jõudmise ajaks puudega. Varukava olemasolu lühiajalise puude katte kaudu on viis ennast ja oma lähedasi kaitsta.
Lühiajalise töövõimetuse poliitika maksab tõenäoliselt 40–80 protsenti teie igakuisest sissetulekust, tuginedes meie ülevaatusele standardsete poliitikate kohta, taastudes samal ajal haigusest või vigastusest. Paljud naised kasutavad seda poliitikat ka rasedus- ja sünnituspuhkusel olles osa sissetulekust. Mõni poliitika võib aidata teie sissetulekut katta juba kuue nädala jooksul, teine aga kuni aasta.
Lühiajalise puude katte navigeerimine võib olla keeruline, eriti kui soovite järgida individuaalset poliitikat. See on poliitika, mis ei sõltu tööandjast - saate selle kaasa võtta olenemata sellest, kus te töötate. Oleme hinnanud lühiajaliste puuetega inimeste poliitikat, keskendudes neile, mis pakuvad individuaalset katvust ja parimaid võimalusi, lähtudes kaalutlustest, näiteks katvuse võimalustest ja sellest, kui hästi ettevõte eri ametites elavaid inimesi kaitseb.
2021. aasta parim lühiajaline invaliidsuskindlustus
- Parim üldine: Aflac
- Parim kõrge limiidi poliitika: Peterseni rahvusvahelised kindlustusandjad
- Parim poliitika lisandmoodulite jaoks: Omaha vastastikune osa
- Parim füüsilisest isikust ettevõtjate jaoks: Loode-vastastikune
- Parim pika katteaja jaoks: Riigitalude kindlustus
- Parim kvalifikatsiooni hõlbustamiseks: Tuuleke
Parim üldine: Aflac
Aflac
Saada hinnapakkumistMiks me selle valisime: Aflac loetles oma veebisaidil kõige suuremat valikut poliitikatingimusi ja kohandusi, sealhulgas lühikesed välistamisperioodid ja kõrgeim igakuine hüvitis.
Mis meile meeldibSaadavate hüvitiste suur varieeruvus, sealhulgas maksimaalne igakuine 6000 dollari suurune hüvitis
Veebisait sisaldab läbipaistvaid selgitusi olemasolevatele poliitikatingimustele
Hinnapakkumise saamiseks peab agendiga rääkima
Väljaarvatud on ilukirurgia, hambavigastused ning vaimsed või emotsionaalsed häired
Individuaalsete lühiajaliste puuetega inimeste poliitika otsimine võib tunduda keeruline, kuna enamik ettevõtteid ei loetle oma poliitika määratlemiseks oma tingimusi; selle asemel soovivad nad, et võtaksite otse ühendust nende esindajatega. Aflac köitis meie tähelepanu koheselt nende poliitika läbipaistvuse ja jõulisemate, kohandatavate hüvitiste pakkumiste tõttu, mistõttu nad võtsid meie esikoha.
Aflac pakub garanteeritud väljalaskega poliise, mis tähendab, et te ei peaks poliisi tagamiseks osalema meditsiinilises tagatises. Nende plaanid on tagatud kuni 75. eluaastani.
Aflac pakub laia valikut poliise, mis hõlmavad igakuiseid hüvitisi, hüvitiste perioodi ja kõrvaldamisperioode. Näiteks pakuvad nad igakuiseid hüvitiste väljamakseid vahemikus 500 kuni 6000 dollarit, lähtudes sissetulekunõuetest; see oli üks suurimaid maksimaalseid hüvitisi, mida me vaatasime. Samuti pakutakse hüvitiste perioode, mis jäävad vahemikku kolm kuni 24 kuud, osalise töövõimetushüvitise perioodiga kolm kuud.
Aflac reklaamib ka kümmet erinevat elimineerimisperioodi (aeg, mille inimene peab enne hüvitiste algust ootama), ulatudes nullpäevast vigastuste korral ja 7 päevast haiguse korral kuni 180 päevani vigastuste ja haiguste korral. Samuti pakuvad nad lisatasust loobumist iga puudega kuu eest, nii et nad maksavad selle aja jooksul teile, mitte teie.
Ettevõttena on Aflacil A.M. Parima rahalise tugevuse krediidireiting A + (parem). Nad pakuvad oma tooteid kõigis 50 osariigis ja Columbia ringkonnas, ehkki saadaolevad tingimused võivad asukohati erineda.
Poliitikavälistused hõlmavad rasedust või sünnitust esimese 10 kuu jooksul pärast poliisi olemasolu (need maksavad teatud piirides pärast seda 10 kuud), vigastusi, mis on seotud plaaniliste / kosmeetiliste protseduuride, psüühiliste või emotsionaalsete häiretega või hambaravi protseduuridega seotud vigastusi.
Teine puudus on see, et pakkumise saamiseks peate läbima nende veebipakkumise tööriista ja jagama isiklikke andmeid. Nad reklaamivad, et mõnda poliitikat pakutakse hinnaga, mis on "väiksem kui kinopilet", kuid nad ei seo sellele summale konkreetset dollari numbrit.
Parim kõrge limiidi poliitika: Peterseni rahvusvahelised kindlustusandjad
Peterseni rahvusvahelised kindlustusandjad
Saada hinnapakkumistMiks me selle valisime: ettevõte teenib kõrge sissetulekuga inimeste nišiturgu, kellel võib sissetuleku kaitsmiseks vaja minna kuni 50 000 dollarit kuus.
Mis meile meeldibVõib pakkuda kõrgemaid piirmäära poliise kui enamik kindlustusfirmasid
Pakkuge suurema sissetuleku kaitsmiseks täiendavaid sõitjaid
Peab maakleriga läbi rääkima konkreetsed tingimused ja kulud
Ainult suurema sissetulekuga klientidele, kes saaksid kasu 20 000 dollarist või rohkem kuus
Kõrgema kompensatsiooniga isikud on lühiajalise puudega inimeste turul tavapäraselt alateenindusega.Kui aga kuus numbrit teinud inimene kaotab haiguse või vigastuse tõttu ootamatult sissetuleku, ei pruugi ta seda hüvitada. Seal tulevad Peterseni rahvusvahelised kindlustusandjad (PIU). Ettevõte pakub lühiajalist invaliidsuskindlustust ja vabatahtlikke sõitjaid, et aidata kõrgema sissetulekuga inimesi.
Nende invaliidsuskindlustuse plaanid on suunatud konkreetsetele, kõrgemat palka maksvatele ametitele, sealhulgas maaklerid, hambaarstid, juhid, golfimängijad, juristid, arstid, piloodid ja isegi professionaalsed sportlased. Nad ei reklaami selle katvuse kulusid, vaid soovitavad inimesel lisateabe ja isikupärastatud hinnapakkumiste saamiseks pöörduda oma maaklerite poole.
Mõned PIU tingimused hõlmavad hüvitiste perioode, mis jäävad kuni 65. eluaastani. Need pakuvad ka lisatasust loobumist juhul, kui inimene peaks pärast 90-päevast perioodi täielikult invaliidistuma. Kuigi nad ei täpsusta, kui kõrgeks nende maksimaalsed igakuised hüvitised lähevad, loetlesid nad nende toodete toimimise näidetes igakuised maksimumid vahemikus 20 000 kuni 50 000 dollarit kuus. Võite lisada ka sõitjaid, näiteks osalise puude või elukalliduse kohandamise jaoks mõeldud sõidukeid, mis aitavad teil inflatsioonis navigeerida.
Ettevõttel on A.M. Parim hinnang A (suurepärane) rahalise tugevuse jaoks. Neil on litsents kõikides 50 osariigis, Columbia ringkonnas ja Kanadas, ehkki nad ei pruugi igas osariigis kõiki reegleid pakkuda.
Parim poliitika lisandmoodulite jaoks: Omaha vastastikune osa
Omaha vastastikune osa
Saada hinnapakkumistMiks me selle valisime: Omaha lühiajaline puude katmine on põhivajaduste jaoks piisav ning võimalus lisada kriitiliste haiguste, haiglasse kinnipidamise või hüvitiste tagastamise poliitika sõitjaid on pluss.
Mis meile meeldibValikulised eelised laiendavad teie katvust
Tagatud taastuvenergia poliitika kuni 67. eluaastani
Isikliku pakkumise saamiseks peate pöörduma kindlustusagendi poole
Märkimisväärsed väljajätmised hõlmavad vaimsete või närvihäirete kaotusi
Omaha vastastikune abi pakub abonentidele kohest kaasaskantavat lühiajalist puuet. Nende katvus ületab maksimaalse igakuise baashüvitise, mis on 5000 dollarit, erinevate soodustusperioodi valikute korral, sealhulgas kolme, kuue, 12 või 24 kuu jooksul. Mida rohkem kuud valite, seda rohkem lisatasu tõuseb.
Lisatasu saamiseks võite lisada ka valikulisi eeliseid. Näited hõlmavad kriitilise haiguse hüvitist (määratud konkreetsete meditsiiniliste seisundite jaoks), haiglas kinnipidamist ja juhuslikke ravikulusid.
Lisaks erinevatele leviaegadele pakub Mutual of Omaha ka erinevaid väljalangemisperioode. Nende hulka kuulub 0 päeva õnnetusjuhtumi / haiguse korral või 7, 14, 30, 60 või 90 päeva.
Pakkumise lühiajalise puude katmiseks saate Omaha veebisaidilt, kus palutakse teil valida, mis teie ametit kõige paremini kirjeldab, ja saada hinnapakkumise prognoos. Näiteks kontoris töötav “professionaalne” töötaja maksaks 10-aastase hüvitise perioodi eest 10–55 dollarit kuus hüvitise eest kuni 1000 dollarit kuus pärast 90-päevast kõrvaldamisperioodi.
Ehkki Omaha veebisaidil saate üldise ülevaate selle kohta, kui palju lühiajaline invaliidsuspoliitika maksab, peate oma ametist, vanusest ja soovitud katvusest lähtuvalt konkreetse pakkumise saamiseks võtma ühendust agendiga (mida saab teha veebis). . Taastatavus on tagatud 67. eluaastani, kuid hilisem aeg, mil saate katvust taotleda, on 61-aastane.
Enamik Omaha vastastikustest tingimustest, mida see ei hõlma, on standardsed (ise tekitatud vigastus, töökohal vigastused ja kuriteo toimepanemisel saadud vigastused). Need ei kata kahjude tekkimist, mis on seotud uimastite kuritarvitamise või “vaimsete või närvihäirete” tagajärjel.
Katet pakutakse kõigis 50 osariigis ja Columbia ringkonnas. Jaanuaris 2020 hindas AM Omaha Mutuali parimaks hinnanguks rahalise tugevuse reitingut A + (parem).
Parim füüsilisest isikust ettevõtjate jaoks: Loode-vastastikune
Loode-vastastikune
Saada hinnapakkumistMiks me selle valisime: Loode-vastastikune suhtlus on välja töötanud erineva sissetulekutasemega füüsilisest isikust ettevõtjate, sealhulgas osalise tööajaga töötajate, kodus viibivate vanemate ja arstide poliitika.
Mis meile meeldibPakub poliitikat, mis on mõeldud füüsilisest isikust ettevõtjatele, sealhulgas arstidele ja hambaarstidele
Ettevõttel on kõrge reiting rahalise tugevuse ja preemiate väljamaksete osas
Hinnapakkumise ja kajastuse saamiseks peab läbima agent
Puudub teave veebisaidi kohta, mis on seotud kõrvaldamisperioodide ja maksimaalsete eelistega
Puudekindlustus võib olla füüsilisest isikust ettevõtjate jaoks eriti keeruline, kuna kulude katmiseks vajaliku järjepideva palgasumma määramine on keerulisem. Seetõttu on oluline valida kindlustusselts, mille tooted on suunatud füüsilisest isikust ettevõtjate vajadustele. Leidsime, et Northwestern Mutual sobib arvele, kuna nad pakuvad füüsilisest isikust ettevõtjatele lühiajalist invaliidsuskindlustust ja invaliidsuskulude kindlustust, mis aitab katta ettevõtte tegevuse jätkamiseks vajalikke kulutusi. Need pakuvad erilisi puudeid ka arstidele ja hambaarstidele, kellest paljud võivad olla füüsilisest isikust ettevõtjad. Boonusena on Northwestern Mutual laiendanud oma lühiajalise puudega katmise võimalusi, lisades osalise tööajaga töötajate ja kodus viibivate vanemate poliitika.
Ettevõtte reitingute osas on Northwestern Mutual teeninud A.M. Parim hinnang A ++ (parem). Samuti on nad esikohal invaliidsuskindlustuse osas, mis maksab oma veebisaidi eest oma abonentidele kõige rohkem kindlustusmakseid. Nende nõustajad tegutsevad kõigis 50 osariigis, kuigi poliitika kättesaadavus võib riigiti erineda.
Teile sobiva plaani leidmine võib tekitada väljakutse, kuna spetsiifikat tuleb arutada Loode-Loode vastastikuse finantsnõustajaga. Nad kavandavad teiega kohtumise, et arutada olemasolevaid võimalusi, võttes arvesse teie ametit ja puuetega inimeste poliitika eesmärke. Seejärel kohandab Northwestern Mutual poliitikat vastavalt teie rahalistele vajadustele. Poliitikad on iga inimese jaoks individuaalsed, muutes valikuprotsessi mõnevõrra keeruliseks. Kuigi nende veebisaidil on palju teavet selle kohta, miks vajate lühiajalist puudepoliitikat, pole kulude, kõrvaldamisperioodide ja maksimaalsete hüvede kohta palju spetsiifikat.
Parim pika katteaja jaoks: Riigitalude kindlustus
Sovhoos
Saada hinnapakkumistMiks me selle valisime: kuni kolmeaastase hüvitise perioodi pakkumisel pakub riiklik põllumajanduskindlustus pikimaid kindlustusperioode, mida me üle vaatasime.
Mis meile meeldibHüvitiste perioodid hõlmavad ühte kuni kolme aastat
Lihtsalt täidetav taotlus ja veebipõhine nõuete esitamine
Ei paku puuetega tooteid Massachusettsis, Rhode Islandil ega New Jerseys
Ei anna tüsistusteta raseduse ega sünnituse jaoks hüvitisi
Sovhoos pakkus lühiajalise invaliidsuskindlustuse jaoks mõningaid pikimaid hüvitiste perioode, mida nägime saadaval, kuna paljud ettevõtted pakuvad ainult kuni ühe aasta. Kuigi igakuine maksimaalne hüvitis sõltub poliitikast, võivad summad sõltuvalt teie sissetulekust ja ametist olla vahemikus 300 kuni 3000 dollarit. Nende reklaamitud kõrvaldamisperioodid hõlmavad 30, 60 või 90 päeva ja põhinevad eeskirjadel, kuid nad ei loetle oma veebisaidil pikendamisperioode.
Sovhoosi väljajätmise loend sisaldab mitmeid levinumaid välistusi (näiteks enesevigastamise või ebaseadusliku tegevusega seotuse tõttu). Kuid nad loetlevad ka mitmeid märkimisväärseid välistusi, sealhulgas normaalne rasedus ja sünnitus ning kui iluoperatsioonide tagajärjel on haigus või vigastus.
Finantsstabiilsuse mõttes on sovhoosil A.M. Parim hinnang A ++ (parem). Nad pakuvad lühiajalist invaliidsuskindlustust kõigis osariikides, välja arvatud kolm: Massachusetts, New Jersey ja Rhode Island.
Ehkki saate Interneti kaudu saada pakkumisi mõnele tavalisele sovhoositootele (näiteks autokindlustus), peate lühiajalise puude pakkumise saamiseks otse riigifarmiga ühendust võtma ja lühikese avalduse täitma. Kui olete poliitika kindlustanud, on teil võimalus esitada nõudeid Interneti kaudu, telefoni teel või otse agendiga.
Parim kvalifikatsiooni hõlbustamiseks: Tuuleke
Tuuleke
Saada hinnapakkumistMiks me selle valisime: Breeze'i veebipakkumise tööriist ja võimalus poliitikat vähem kui 15 minutiga kohandada muudab lühiajalise puuetega inimeste poliitika valimise imelihtsaks.
Mis meile meeldibVeebipakkumise protsess võtab vähem kui 15 minutit
Enamik inimesi saab registreeruda ilma arstieksamit tegemata
Ei paku rasedus- ega sünnituskaitset kõrgema sissetulekuga inimestele
Vanusest lähtuvate kõrgemapalgaliste hüvitiste saamiseks on vajalik arstlik eksam
Oma nimele tuginedes püüab Breeze muuta lühiajalise invaliidsuskindlustusse registreerimise võimalikult lihtsaks. Nad lubavad, et vähem kui 15 minutiga saate registreeruda taskukohase invaliidsuskindlustuse saamiseks. Protsess kulgeb kolmes etapis: Alustuseks loetletakse oma amet ja vanus, valitakse soovitud katvus ning rakendatakse ja valitakse teile kõige mõistlikum hind.
40-aastase naise jaoks erialal, kes ei suitseta, tsiteeris Breeze poliitika katmist 1000 dollari suuruse igakuise hüvitise eest 25 dollarit kuus. Oletame, et sisestate pakkumise teabe ja teile ei meeldi nende esialgsed soovitused. Sel juhul saate kohandada muudatusi, sealhulgas kohandada hüvitise perioodi kuni 67. eluaastani või muuta ooteperioodi 30–365 päevaks.
Breeze pakub ka võimalusi erinevate sõitjate valimiseks, sealhulgas garanteeritud kindlustatus või jääva puudetoetuse sõitja. Kui olete füüsilisest isikust ettevõtja või ettevõtte omanik, on neil ka nendele väljadele omased eeskirjad.
Breeze ei paku oma tooteid New Yorgis; selle asemel pakuvad nad neid oma emaettevõtte Assurance kaudu. OLEN. Parim on Assurance oma finantsstabiilsuse poolest A- (suurepärane). Nende väljaarvamiste loend sisaldab ka rasedust ja piirangud hõlmavad kõiki olemasolevaid terviseseisundeid vähemalt kaks aastat enne poliitika väljaandmise kuupäeva.
Võrdle pakkujaid
Underwriters
KKK
Mis on lühiajaline invaliidsuskindlustus?
Lühiajaline invaliidsuskindlustus on kindlustuspoliis, mis võib anda teile osa teie sissetulekust, kui peaksite ajutiselt töövõimetuks. Lühiajaliste invaliidsuspoliitikate maksmise kestus võib ettevõttelt erineda, kuid võib ulatuda kolmest kuni kuue kuuni.
Võite saada lühiajalise invaliidsuskindlustuse, kui leiate end töövõimetuse tõttu juhtunud vigastuse või haiguse tõttu töövõimetuna.
Ainult seitse osariiki nõuavad, et tööandjad pakuksid oma töötajatele lühiajalisi töövõimetuspoliitikaid: California, Hawaii, New Jersey, New York ja Rhode Island ning Massachusetts ja Connecticut alates 2021. aasta jaanuarist. Paljud tööandjad pakuvad neid töötajaid hoolimata sellest .
Lühiajaliste invaliidsuspoliitikate korral makstakse osa sissetulekust, mille olete kaotanud töövõimetuse tõttu. Neid nimetatakse hüvitiste määradeks. Poliisi hüvitiste määr võib varieeruda vahemikus 40–80 protsenti teie sissetulekust enne puude tekkimist. Mõni poliitika võib muuta hüvitiste määra nädalate kaupa. Lühiajalise puudega esimese kahe kuni nelja nädala jooksul võite saada kõrgema määra (näiteks 80 protsenti), seejärel langege ülejäänud hüvitiste perioodiks 50 protsendini.
Mida välistab lühiajaline invaliidsuskindlustus?
Lugege hoolikalt oma lühiajalise puude poliitikat. Poliisides on tavaliselt loetletud mõned tingimused, mille eest kindlustusselts ei maksa. Tavaliste lühiajaliste puude väljaarvamiste näited on järgmised:
- Sõja tõttu töövõimetus
- Töövõimetus kutsetunnistuse kaotuse tõttu
- Mässus või protestis aktiivsest osalemisest tingitud vigastused
- Ise tekitatud vigastused
- Ajavahemik, kus olete kuriteo toimepanemise eest vanglas või vanglas
Igal poliitikal võivad olla oma sätted. Kui teil on küsimusi selle kohta, kas teil on õigus saada töövõimetushüvitisi, pöörduge oma kindlustusseltsi poole.
Kas peaksite saama lühiajalise puude?
Lühiajalise invaliidsuskindlustuse ostmise otsus on individuaalne. Mõned kaalutlused, mida teha, on järgmised:
- Kas ma saan endale lubada, et olen kaks või kolm kuud ilma sissetulekuta, kui olen haige või vigastatud?
- Kui suur on minu eeldatav kuupreemia lühiajalise invaliidsuskindlustuse jaoks?
- Kas ma saan endale lubada igakuist kindlustusmakse lühiajalise invaliidsuskindlustuse eest?
Vastavalt USA tööstatistika büroo (BLS) andmetele oli 2018. aastal hinnanguliselt 42 protsendil Ameerika Ühendriikide eratööstuse töötajatest ning 26 protsendil osariigi ja kohaliku omavalitsuse töötajatest juurdepääs lühiajalise puude poliitikale. BLS teatab, et enamus inimesi, kellel on juurdepääs lühiajalisele invaliidsuskindlustusele, osalevad poliisis.
Otsus on teie - kui teie ettevõte pakub katvust ilma igakuise lisatasuta, tasub see tõenäoliselt kindlustada. Oluline on märkida, et lühiajaline puude maksmine ei tähenda, et teie ettevõte hoiab teie tööd teie eest. Kui peate maksma igakuist kindlustusmakset, kaaluge alternatiivina lisatasu maksmise pikaajalisi kulusid võrreldes võimalusega säästa kolme kuni kuue kuu sissetulekut.
Kui palju maksab lühiajaline invaliidsuskindlustus?
Lühiajalised puudega seotud kulud võivad erineda mitmest tegurist lähtuvalt. Need sisaldavad:
- Vanus
- Tervislik seisund
- Sissetulek
- Kestab poliitika
- Kui teie tööandja aitab poliisi eest tasuda
Kui teie tööandja ei aita lisatasu maksmisel, võite eeldada, et maksate protsendi oma maksueelsest palgast aastas. Näiteks kui teenisite 50 000 dollarit aastas, maksaks 1% maksueelsest palgast umbes 500 dollarit aastas või umbes 42 dollarit kuus. Võite eeldada, et see lisatasu on suurem, kui olete vanem või kui teil on rohkem terviseseisundeid (näiteks diabeet või suitsetate), kuna need suurendaksid tõenäosust, et vajate lühiajalist puude katet.
Mõnikord võib teie tööandja katta lühiajalise töövõimetuse katmise kulud täielikult või pakkuda teile seda oluliselt madalama kuuhinnaga.
Mis vahe on lühiajalisel puudel ja FMLA-l?
Perekonna- ja meditsiinipuhkuse seadus (FMLA) on föderaalne seadus, mis pakub rahalist kaitset töötajatele, kellel võib tekkida vajadus ajutiselt töölt lahkuda meditsiinilistel põhjustel või perekonnaga seotud põhjustel. Mõned levinumad põhjused, miks inimene võib FMLA-d kasutada, hõlmavad lapse sündi pärast lapsendamist või haige pereliikme hooldamist. Tööministeeriumi teatel võib inimene FMLA alusel võtta kuni 12 nädalat tööga kaitstud puhkust. See puhkus on aga palgata.
Mõned inimesed kasutavad FMLA-d koos lühiajalise puudega. Näide on pärast lapse sündi, kui naine võib FMLA-s võtta kuni 12 nädalat puhkust. (Mõnel tööandjal võivad kehtida poliitikad, mis seda aega pikendavad, kuid nad ei saa seda lühendada.) Kui naine valib, võib ta soovida kasutada oma lühiajalist puudet, et saada töölt eemal olles täiendavaid sissetulekuid.
Lühidalt öeldes on FMLA töökaitse, mis ei maksa teile aja maha võtmisel. Lühiajaline puue on poliitika, mis ei kaitse teie tööd, kuid maksab teile, kui vastate aja maha võtmise kriteeriumidele.
Kuidas me valisime parima lühiajalise invaliidsuskindlustuse
Parimate lühiajaliste töövõimetuskindlustusseltside nimekirja valimiseks vaatasime ettevõtted üle selliste tegurite põhjal nagu kulud, kõrvaldamisperioodid ja hüvitiste väljamaksed. Pärast enam kui 15 ettevõtte uurimist kitsendasime valikuid veelgi neile, kes laiendavad poliitikahüvesid üksikisikutele (mõned pakuvad neid ainult tööandjate kaudu). Seejärel hindasime ülejäänud ettevõtteid, tuginedes veebisaidi navigeerimisele, vähemalt 30–90 päeva sisaldavatele kõrvaldamisperioodidele, rakenduse lihtsusele, AM-i parimatele hinnangutele vähemalt A (suurepärane) ja hinnapakkumistele, mis olid umbes 1–3 protsenti inimese palk, kui see on saadaval. Kasutasime seda teavet kuue parima ettevõtte valimiseks erinevatest kategooriatest.
