Mis on töötervishoid ja tööohutus?

Ohutuid ja tervislikke töökohti peetakse USA-s sageli enesestmõistetavaks. Kuid tänapäevased ohutusteadlikud tehasepõrandad ja hästi valgustatud kontorid on kaasaegse ühiskonna suhteliselt värske leiutis - otsene tulemus töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas töötavate inimeste jõupingutustest.

Töötervishoiu ja tööohutuse valdkond, mis on pühendatud töökoha vigastuste ja haiguste uurimisele ja ennetamisele, vastutab Ameerika töötajate viimase 200 aasta jooksul saavutatud ülekaalukalt positiivsete tulemuste eest.

Ohtlikud masinad ja halvasti ventileeritud tehased, mis olid kunagi tavapärased, on võimaldanud töötajatele luua turvalisema ja puhtama keskkonna. Seadusandluse, täidesaatva võimu regulatsiooni ja iseregulatsiooni kombinatsioon vastutustundlike ettevõtete poolt on muutnud Ameerika töökohta.

Seetõttu on enamikus tööstusharudes juhtunud õnnetuste ja hukkunute arv aastakümneid pidevalt langenud - see trend püsib ka tänapäeval.

Definitsioon

Töötervishoid ja tööohutus on rahvatervise valdkond, mis uurib haiguste ja vigastuste suundumusi töötajate hulgas ning pakub välja ja rakendab strateegiaid ja määrusi nende ennetamiseks. Selle ulatus on lai, hõlmates väga erinevaid erialasid - toksikoloogiast ja epidemioloogiast ergonoomika ja vägivalla ennetamiseni.

Ajalooliselt on töötervishoiu ja tööohutuse alased jõupingutused keskendunud füüsilisele tööle, näiteks tehase töötajatele. Kuid see valdkond hõlmab nüüd kõiki ameteid Ameerika Ühendriikides.

Lisaks sellele, et vigastuste vältimiseks on meie töökeskkonnas (ehitusplatsidelt büroohooneteni) turvameetmed, töötavad ka töötervishoiu eksperdid, et piirata nii lühi- kui pikaajalisi ohte, mis võivad nüüd põhjustada füüsilisi või vaimseid haigusi või tulevikus.

Ligi kolm miljonit inimest kannatab Ameerika Ühendriikides igal aastal mingisuguse tõsise tööga seotud vigastuse või haiguse all. Veel miljonid inimesed puutuvad kokku keskkonnaohtudega, mis võivad aastate pärast probleeme tekitada.

Töötajate hüvitisnõuded on nädalas kokku üle miljardi dollari. See ei arvesta isegi palga ja muude kaudsete kulude kaotust, nagu tootlikkuse langus ja vigastusega inimese kogemise või hooldamise psühholoogiline koormus.

Välja arvatud füüsilisest isikust ettevõtjad ja põllutööliste sugulased, on peaaegu kõigil era- ja avalikel tööandjatel sotsiaalne ja juriidiline kohustus luua ja säilitada turvaline ja tervislik keskkond.

Mõni nõustub eetilistel põhjustel või seetõttu, et vigastused ja haigused võivad viia tootlikkuse, käibe vähenemiseni ja tööandjate poolt subsideeritud tervisekindlustuse maksete suurenemiseni. Suuremate tööandjate puhul on tavaline, et nad loovad oma töökoha töötervishoiu ja tööohutuse algatused, mis ületavad normatiivseid nõudeid.

Ajalugu

Idee, et Ameerika Ühendriikide töökohtadelt tuleks nõuda minimaalsete ohutus- ja tervishoiustandardite järgimist, pole sugugi nii vaieldav - kuid see ei olnud alati nii.

Keskmise ameeriklase töötingimused on viimase 150 aasta jooksul paranenud, kuna on vastu võetud olulisi majandust muutvaid ohutusalaseid õigusakte ning viimastel aastakümnetel on USA mõlema suurema poliitilise partei raames vastu võetud pidevalt erinevaid väiksemaid eeskirju.

Kodusõja järel hakkasid vabrikud kasvama kogu Ameerika Ühendriikides. Sageli töötavad noored, väga kogenematud töötajad, tehased olid ohtlikud töökohad.

Massachusettsi osariigi tööbüroo 1872. aasta aruandes kokku pandud lood kirjeldasid paljusid kohutavaid juhtumeid, kus töötajad kaotasid jäsemeid või tapeti ebapiisava varustuse ja füüsiliselt raskete ülesannete tõttu.

Lisaks ohtlikele seadmetele ja masinatele olid rajatised määrdunud ja halvasti ventileeritud. Akende avamine häiriks väidetavalt tehastes olevaid materjale, nii et need jäid suletuks, jättes töötajatele päevast päeva keemiliste aurude ja kogunenud tolmu sisse hingama.

Vastuseks 1872. aasta aruandele ja koostatud statistikale muutus Massachusetts esimeseks USA osariigiks, kes nõudis tehasekontrolli, mis hõlmas muuhulgas ka seda, et igas rajatises olid olemas tulekahju väljapääsud. Teised osariigid järgisid seda kiiresti. Aastaks 1890 oli 21 osariigis raamatutes mingisugune seadus, mis piiras terviseriske töökohal.

Kuigi need jõupingutused olid samm õiges suunas, oli see seaduste ja määruste räpane valik. Reeglid erinesid osariikides ja neid ei rakendatud alati.

Lõdvestunuma poliitikaga riigid meelitasid ettevõtteid rangematest riikidest eemale ning regulatsioone vähendati. Algas edasi-tagasi liikumine, kui avalikkus nõudis rangemaid seadusi ja ettevõtted võitlesid nende leevendamise nimel.

Jagatud regulatsioonide valik jõudis lõpuks 1970. aasta detsembris, kui tollane president Richard Nixon allkirjastas tööohutuse ja töötervishoiu seaduse, saades esimeseks kaugeleulatuvaks föderaalseaduseks, mis kaitses Ameerika töötajaid.

Seadus andis USA valitsusele volituse kirjutada ja jõustada tööohutuse ja töötervishoiu standardeid peaaegu kogu riigi tööjõu jaoks.Varsti pärast seda loodi uue seaduse rakendamise jälgimiseks tööohutuse ja töötervishoiu amet (OSHA). .

Pärast seda on osariikide ja föderaalseaduste parandused ja täiendused vastu võetud, laiendades töötervishoiu ja tööohutuse spetsialistide rolli ning minnes kaugemale kõigile ohutute tööruumide tagamiseks. Kui nüüd töö käigus vigastada saate, ei lähe te pankrotti tänu töötajate hüvitisele.

Hooletute või ohtlike tööandjate vastu on võimalik pöörduda seadusega. Ülevaatuse ja järelevalve režiimid aitavad tuvastada ohtlikke tingimusi. Kaasaegsed andmepõhised töökoha ohutusprogrammid tuvastavad ennetavalt riskid ja aitavad tööandjal toime tulla põhitingimustega, mis seavad töötajad esmajoones ohtu.

Ehkki seaduse tegelikku mõju on raske hinnata - meil pole OSHA-eelsetest päevadest palju andmeid tööohutuse kohta -, on hinnanguliselt dramaatilisele vaatamata töökohal hukkunute koguarv vähenenud üle 65% suureneb riigi tööjõud.

Praegused probleemid

Töötervishoiu ja tööohutuse ekspertide uuritud ja reguleeritud küsimused on tänapäeval ametiti erinevad. Näiteks võivad füüsilised ohud, näiteks kõrged kõrgused ja rasked masinad, olla ehitustöölistele suurem probleem, samas kui vaimne tervis ja korduvad stressivigastused võivad olla kontorikeskkondade keskmes.

Hoolimata töökoha standardite ulatuslikust parandamisest on Ameerika tööjõus mitmeid ohutus- ja tervishoiuprobleeme, kus saab palju tööd teha.

Kukkumine

Igal aastal surevad sajad töötajad Ameerika Ühendriikides töökukkumiste tõttu. Ehkki need juhtumid on peaaegu täielikult välditavad, on kukkumised ehitustöötajate surmajuhtumite peamine põhjus.

Paljude ehitajate jaoks on töötamine kõrguselt vältimatu, kuid nõuetekohaste ettevaatusabinõude korral on võimalik surma ja vigastusi vältida. Need ettevaatusabinõud peaksid algama enne töö algust planeerimise varases etapis.

Tööandjad peaksid projekti tööprognoosi lisama turvavarustuse, näiteks rakmete, tellingute ja kukkumiskaitsesüsteemide maksumuse, nii et igal töötajal oleks juurdepääs vajalikele seadmetele ja teda saaks koolitada neid kasutama.

Kuumushaigus

OSHA andmetel sureb igal aastal kümneid töötajaid ekstreemses kuumuses või niisketes tingimustes töötamise tõttu ning veel tuhanded haigestuvad. Suurem osa nendest juhtumitest juhtub ehitustööstuses, kuid see võib juhtuda kõigiga, kes töötab keskkonnas, mis pole korralikult kliimakontrollitud.

Tööandjad on föderaalseaduse järgi seadusega kohustatud tagama, et töökeskkonnas ei oleks ohtusid. See hõlmab äärmuslikke temperatuure.

OSHA julgustab omalt poolt ettevõtete omanikke ja juhte kaitsma oma töötajaid kuumaga seotud haiguste ja vigastuste eest sõnumikampaania kaudu, mis julgustab neid pakkuma kõigile töötajatele vett, puhkust ja varju - eriti kui soojusindeks on 91 kraadi Fahrenheiti või kõrgem.

Korduvad stressivigastused

Esilekerkiv töötervishoiuga seotud murekoht on kehva kehahoia ja korduvate liikumiste põhjustatud vigastused. Paljud USA töötajad töötavad tundide kaupa peaaegu eranditult arvutitega, hiirutavad ja kirjutavad, mille tulemuseks on teatud lihaste ja liigeste ülekasutamine.

Seda tüüpi korduvad tegevused võivad päevast päeva põhjustada vigastusi, nagu karpaalkanali sündroom ja isegi silmade koormus. Kaasaegsete töötajate kalduvus kasutada kehva kehahoiakut ka elektrooniliste seadmete kasutamisel (nii kella sisse kui välja). aitavad kaasa ka pikaajalisele valule, kaotatud tootlikkusele ja ravikuludele.

Paljud tööandjad leiavad, et ergonoomiasse investeerimisel ja kontoripõhistes ohutusalgatustes (näiteks libisemiste, reiside ja kukkumiste sihtimine) on investeeringute tootlus positiivne, kui kaalutakse tootlikkuse kaotamist ja tööandja ravikulusid.

Istuv käitumine

Kui tööjõud on liikunud füüsilisest tööjõust töölauale, on USA elanikkond muutunud üha vähem istuvaks. Kontoritöötajad istuvad tööajal sageli tundide kaupa korraga - rääkimata igapäevasest pendelrändest ja vabal ajal.

Kuid istuval eluviisil võivad olla teie tervisele suured tagajärjed, sealhulgas suureneb ülekaalulisuse, verehüüvete ja surma oht.

Ainult 53,3% Ameerika täiskasvanutest saavad soovitatud aeroobse kehalise aktiivsuse ja ainult 23,2% saavad nii aeroobset kui ka lihaseid tugevdavat tegevust igal nädalal. Isegi see ei pruugi olla piisav, et hoida ära laua külge seotuna.

Ühes uuringus leiti, et need, kes istusid 12,5 tundi päevas (mitte väljaspool kontoritöötajate võimalust, kellele meeldib diivanil lõõgastuda), surid suurema tõenäosusega kõigist põhjustest kui need, kes olid aktiivsemad, liikusid ringi vähemalt iga 30 minuti järel.

Nii oli see sõltumata sellest, kas inimesed töötasid regulaarselt. Liiga kaua liiga kaua istudes võivad aja jooksul olla laastavad tagajärjed.

Mittesurmavad vigastused

Paljud inimesed näevad töökoha ohutust peamiselt traditsiooniliselt riskantsete tööstusharude, näiteks ehituse, süvamere kalapüügi või metsaraie näol. Tõepoolest, nendes sektorites on USA töötajate surmaga lõppenud õnnetuste arv kõige suurem.

Mittesurmavad vigastused ja haigused räägivad aga oluliselt teistsuguse loo. Need vigastused võivad põhjustada olulist tootlikkuse vähenemist, kuna enam kui pooled neist vigastustest põhjustavad töölt eemal olevaid päevi - rääkimata ravikulude ja inimeste valu lisakoormusest.