Võib-olla pole üllatav, et paljud autistlikud jooned, mida tajutakse väljakutsetena - vähene huvi sotsiaalse väikese jutu vastu ja äärmine keskendumine näiteks detailidele - osutuvad töökohal tõelisteks eelisteks. Mitte igaüks ei näe, kuidas väljakutsetest saavad tugevad küljed, kuid tegelikult võivad paljud autistlikud jooned olla töökohal vara. Viimastel aastatel on üha enam tööandjaid nende omaduste tõttu hakanud palkama autiste. Siit miks.
Westend61 / Getty ImagesTa lihtsalt ei näe puude metsa
See on autistide seas tavaline joon: nad näevad terviku asemel osi. Mõnes seades on see probleem, kuid kohutav omadus, kui otsite ... sügava kosmose anomaaliaid (astronoomina), unikaalseid rakke (laboritehnikuna), erinevusi liikide vahel (bioloogilise uurijana), konkreetseid omadusi esemete kohta (gemoloogi, antiikeseme hindaja või kunstiajaloolasena).
Tema ainsad sõbrad on tema perekond
See omadus ei pruugi kutsuda teid ballile. Kuid see on suurepärane omadus, kui olete ... metsavaht; füüsilisest isikust kirjanik või kunstnik; majahoidja mõisas; aednik või aiandustootja; või isegi paleontoloog (dinosauruseteadlane). Lõppude lõpuks ei tähenda vähene huvi teiste inimeste vastu huvi puudumist või võimet asju, loomi või süsteeme hallata. Ja pole lihtne leida kvalifitseeritud inimest, kes on nõus pikemaid perioode üksinda veetma.
Kõik, mis ta maailmas hoolib, on ... [Täida tühi]
Kui olete kunagi muuseumis, laboris või ülikoolis töötanud, leiate maailmad täis üksmeelseid, kirglikke inimesi. Akadeemikule on nende huviala, ükskõik kui väike, meeleheitlikult huvitav. Sama lugu on muuseumitöötajate ja arheoloogidega, kes veedavad oma elu uurides üksikuid esemeid, luid või tekstiile.
Ta mõtleb piltides, kuid vestlustest on tal raske aru saada
Mõned autistid saavad praktiliselt ilma vaevata ette kujutada kahemõõtmelist fotot kui kolmemõõtmelist objekti. Vastava väljaõppe korral on sellised inimesed ideaalsed kandidaadid töökohtadele sellistes valdkondades nagu CAD (arvutipõhine disain), arhitektuurimudeli ehitus, tööstusdisain, prototüüpide väljapanek ja palju muud. Peamine on sellise karjääri leidmiseks koolituse leidmine ja toetamine.
Ta on nii reeglitele orienteeritud, et ajab inimesi hulluks!
Tüüpilises töökohas painutab enamik inimesi reegleid. See on väga karm paljude autistide jaoks, kes vajavad struktuuri ja reageerivad sellele. Kuid on palju töökohti, kus reeglid on absoluutsed - kõigile. Muidugi on reeglitele orienteeritud inimeste jaoks kõige ilmsem valik sõjavägi, ehkki see ei pruugi olla autismiga diagnoositud inimeste valik. Kuid isegi haiglates ja laborites pole reeglite järgimine mitte ainult oluline, vaid ka kriitiline.
Talle meeldivad loomad, mitte inimesed!
Loomaarstiks saamine pole lihtne. Kuid kaaluge mõnda paljudest paljudest loomadele suunatud karjääridest. Hobuste eest hoolitsemine tallis, hobusekasvanduses või rajal. Töötamine talus. Loomaaia- või lemmikloomafarmi loomaaednik või loomade kuraator. Loomade vingerdaja meelelahutustööstusele. Muuseumi või akvaariumi loodusteadlane või loomakasvatusekspert. Lemmiklooma kaupluse töötaja. Loomatehnika veterinaarias või kennelis. Seda nimekirja saab jätkata ja jätkata!
Avatud meelt hoidmine
Mis seal väljas on? Kes seda teeb? Autismispektris olevate inimeste jaoks peavad vastused olema võimalikult laiaulatuslikud. Sõltumata sellest, kas teie autistlik kallim on dinosauruste pühendunu või hullumeelne arvutite pärast, on teil ülikoolidiplom või GED, karjäärivõimalusi. Vaadake tähelepanelikult oma lapse kirgi, võimeid ja vajadusi ning võimaliku karjääri laia maailma. Ta võib olla juba poolel teel.
