rändav / Getty Images
Võtmed kaasa
- Vähem kui 40% pikaajalise hooldusasutuse töötajatest on vaktsineeritud COVID-19 vastu, hoolimata sellest, et neil on tööl juurdepääs laskmisele.
- Vaktsiinide kõhklused on USA-s jätkuvalt murettekitavad, eriti maapiirkondades elavate ja värviliste inimeste seas.
- Kõhklevate vaktsiinidega inimeste sidumine eakaaslaste ja nende kogukonna juhtidega võib aidata veenda neid vaktsiini võtma.
Uued uuringud näitavad murettekitavat suundumust: hooldekodu töötajad ei vaktsineerita COVID-19 vastu piisavalt kõrge kiirusega, ilmselt kaadrite suhtes kõhkluse tõttu.
Haiguste tõrje ja ennetamise keskuste (CDC) esmaspäeval avaldatud uuringu kohaselt on COVID-19 vaktsiine pakkunud pikaajalise hoolduse asutuste mediaan 37,5% töötajatest saanud vähemalt ühe annuse. Võrdluseks on mediaan 78% elanikest saanud vähemalt ühe annuse COVID-19 vaktsiini.
Küsimus pole pakkumises; CDC immuniseerimistavade nõuandekomitee juhiste kohaselt seati vaktsiini kasutuselevõtu prioriteediks nii pikaajalise hoolduse asutuste elanikud kui ka töötajad. Massachusettsi osariigis Bostonis asuvas pikaajalise hoolduse asutuses Harvardi meditsiinikooli dotsendi ja kliinilise teadlase Sarah Berry, MD, MPH, MPH, küsimus on osaliselt kultuuriline.
Berry on riikliku vananemisinstituudi rahastatud kliinilise uuringu uurija, kes uurib skaleeritavaid viise hooldekodu töötajate usalduse suurendamiseks ja COVID-19 vaktsineerimise suurendamiseks. Ta ütleb Verywellile, et vähemalt 58% hooldekodu töötajatest on värvilised inimesed - ja mittevalged inimesed on vaktsineerimisel seni krooniliselt alaesindatud. Kaiserite perekonnafondi poolt jaanuaris USAs läbi viidud ligi 1600 inimese küsitlus näitab, et mustanahalised täiskasvanud (43%) ja hispaanlastest täiskasvanud (37%) ütlevad, et tahavad "oodata ja näha" ”Enne vaktsiini saamist.
Eelmisel nädalal Washingtonis tervisepoliitika alliansi korraldatud pressiteabel vaktsiinikõhkluste kohta tõi alliansi esimees ja endine DC tervishoiuvolinik Reed Tuckson peamiseks nii usaldamatuse valitsuse vastu kui ka usaldamatuse tervishoiusüsteemi vastu. põhjused, miks mõned mustanahalised võivad vaktsiinist keelduda.
Tuckson ja teised mustanahalised liidrid viitasid sügaval peituvale usaldamatusele, mis tuleneb Tuskegee eksperimendist, 1932. aasta CDC uuringust, milles vaadeldi 40-aastase aja jooksul tuhandete mustade meeste seas süüfilist, kuid ei suudetud neid ravida ega neile teatada, et neid ei tehta raviti, et nad saaksid uuringust lahkuda ja abi otsida.
Mitte ainult Tuskegee, vaid ka tervishoiusüsteemi aastakümneid kestnud ebavõrdsuse tõttu ei pruugi vaktsiinisõnumid olla valitsuse või tervishoiutöötajate poolt tingimata mõjusad. Selle asemel on vaja erinevaid usaldusväärseid sõnumitoojaid, kes aitaksid vaktsiini osas erinevatele gruppidele hirmu leevendada. Tucksoni sõnul on COVIDi vastase Musta koalitsiooni loomise taga eesmärk, mis sisaldab sõnumeid ja videoid kogukonna ja usuliidritega, selgitades, miks nad said vaktsiini ja miks peaksid seda tegema ka teised.
Tuckson nimetab koalitsiooni „rohujuuretasandil tegutsevaks kogukonnapõhiseks mõjutajate organisatsiooniks, kes saab teadust edastada oma rahvakeeles”, selgitades, et see on pidanud virtuaalseid multikultuurseid raekoja koosolekuid.
Berry nõustub, et raekojad on kriitiline viis vaktsiinide kõhkluste vastu võitlemiseks. Ta alustas hooldekodude töötajatega linnahalli korraldamist nädala jooksul pärast Pfizeri vaktsiini lubamist detsembris. Nendel koosolekutel osalesid erinevad paneeli liikmed, kellega töötajad suutsid end tuvastada. "Kõige rohkem on raekojas olnud abi sellest, kui inimesed jagavad oma kogemusi ja ütlevad" kui ma sain oma vaktsiini ... "," ütleb Berry.
Mida see teie jaoks tähendab
Kui olete mures vaktsiini mõju pärast, pidage nõu oma kogemuse kohta oma arsti, vaktsineeritud sõbra või kogukonna juhiga.
Vaatamata tema pingutustele on Berry endiselt mures hooldekodu töötajate vaktsineerimise määra pärast.
"Edasi peab olema plaan, mida meil veel pole," ütleb ta, selgitades suurt töötajate voolavust ja pidevat uute töötajate sissevoolu, mis muudab vaktsiinihariduse keeruliseks.
See haridus on eriti keeruline sotsiaalmeedia poolt pakutava vaktsiinide väärinformatsiooni taustal. Berry ütleb, et on kuulnud kuulujuttudest alates viljatust põhjustavast vaktsiinist COVID-19 kuni vaktsiini võimeni inimesi "tähistada" ja hoida neid taevasse.
"Kahjuks usaldavad mõned töötajad eakaaslaste teavet paremini kui oma juhi või valitsuse teavet," ütleb ta. "Minu eesmärk ei ole veenda iga inimest [vaktsineerima], vaid pigem hankida neile head teavet ja [lubada neil teha] otsus selle teabe põhjal, mitte sotsiaalmeedias või mujal kuuldu põhjal. sõber."
Berry ja tema kolleegid on loonud veebisaidi, mis on mõeldud hooldekodudele vaktsiinide kohta usaldusväärse teabe jagamiseks.
Berry ja Heebrea Senior Life'i meeskond osalevad ka föderaalse tervishoiuuuringute ja -kvaliteedi agentuuri (AHRQ) algatatud virtuaalses hooldekodude võrgustikus koos meditsiinispetsialistide konsortsiumi Project ECHOga. Võrgustik annab ekspertidelt juhiseid, samuti peer-to-peer õppimist ja tuge, et aidata hooldekodudel lahendada selliseid probleeme nagu vaktsiinide kõhklused oma töötajate seas.
Üle poole riigi hooldekodudest on osalemiseks sisse loginud.
-questions.jpg)
